Die Linimed Südwest GmbH ist ein regionaler Intensiv-Fachpflegedienst und Teil der Linimed Gruppe, die derzeit bundesweit rund 4.500 Mitarbeiter an über 140 Pflegestandorten beschäftigt. Aufgrund von langjährigen Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Saarland, sind wir auf die Betreuung und Versorgung von Intensiv und Langzeitbeatmungspflegepatienten jeden Alters spezialisiert.
Mit unserem innovativen Versorgungskonzept werden Beatmungspatienten in enger Zusammenarbeit mit namenhaften Kliniken poststationär betreut. Ziel ist es, die Abhängigkeiten von medizinischen Geräten zu verringern und die Patienten in ein möglichst selbstbestimmtes Leben zurück zu führen.
Der Mensch und seine individuellen Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt unserer verantwortungsvollen Aufgabe.
Wir verfügen über langjährige Expertisen in der außerklinischen Intensivfachpflege, sowohl innerhalb der häuslichen 1:1 Intensivpflege, als auch in Beatmungs-Wohngemeinschaften.
Wir wollen weiterwachsen und suchen Sie als Recruiter (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie sind eigenverantwortlich für die Steuerung und Durchführung der Recruiting-Aktivitäten für Pflegefachkräfte zuständig
- die Zusammenarbeit mit den Personaldienstleistern liegt in Ihren Händen
- die Vorstellungsgespräche vereinbaren Sie und führen diese auch selbstständig durch
- die Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt behalten Sie im Auge
Diese attraktiven Vorteile können Sie von uns erwarten:
- Sicherheit! Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Bei uns werden Sie sowohl extern als auch intern gefördert, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Präsenz und online – flexible Zeiteinteilung)
- Für Ihre Aufgaben als Recruiter stehen Ihnen ein Laptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung
- Flache Hierarchie, Hands-on-Mentalität
- Wasser, Kaffee und Tee an allen Standorten
- Mitarbeiter Events
- Firmen Benefits wie z.B. Rabatte in Fitnessstudios oder für Urlaubsreisen, Jobrad uvm.
Qualifikationen, Erfahrungen und Persönlichkeit, die Sie mitbringen:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise erste Erfahrungen im Personalrecruiting
- die gängigen Office Programme sind Ihnen nicht fremd
- Ihnen macht es Spaß selbständig und strukturiert zu arbeiten
- Arbeiten im Team ist Ihnen wichtig
